16 PASOS QUE MI EQUIPO Y YO ENTENDEMOS COMO BÁSICOS PARA DESARROLLAR UNA BUENA GESTIÓN MUNICIPAL:

1.     Un Alcalde y su Equipo deben sentir un amor consciente, interiorizado y abierto por su Tierra, de manera que hagan de su gestión una vocación de servicio público.

2.     Un Alcalde debe vivir en su pueblo, ha de buscar siempre el equilibrio entre el trabajo de despacho y el trabajo de calle. No puede pretender “teledirigir” un Ayuntamiento desde la distancia, la responsabilidad comienza asumiendo el cargo para el que ha sido elegido, y se comienza estando en el Ayuntamiento en el día a día.

3.     Un Alcalde no tiene que tener otras actividades económicas o cargos mientras ejerza de edil aunque la ley lo permita. Yo entiendo la alcaldía como una vocación que no debe estar expuesta a “distracciones”.

4.     Un buen Alcalde y su Equipo tienen que visitar los pueblos de la Comarca de manera continua, hacer seguimiento con sus vecinos y alcaldes, buscando la mayor transparencia en la gestión municipal y trabajar por crear un concepto de Comarca participativa y positiva.

5.     Un buen Alcalde y su Equipo deben tener un proyecto claro, que defina el modelo de pueblo y Comarca hacia el que se quieren dirigir, contando siempre con los ciudadanos. La gestión municipal no puede improvisarse.

6.     Un buen Alcalde, aún teniendo mayoría absoluta, debe contar siempre con los partidos que representan a una parte importante de la población. Buscar siempre el consenso compartido.

7.     Un buen Alcalde y su Equipo no pueden pretender politizar la gestión municipal. Lo importante son las personas, y las ideologías deben perder su sentido para ponerse a merced de los ciudadanos.

8.     Un buen Alcalde debe tomar decisiones encaminadas en beneficio del interés general y no pensar en cuantos votos puede perder o ganar por las esquinas del miedo. Brihuega está ávida de apuestas serias.

9.     Un buen Alcalde no puede caer en la tentación ridícula de “poner en escena” una serie de obras antes de las elecciones como si la vida le fuera en ello. La política y la gestión municipal son más serias que todo eso. Yo personalmente no creo en la política del escaparate.

10.  Un buen Alcalde y su Equipo deben conocer las necesidades de su municipio, nosotros las tenemos claras: lo primero, el empleo.

11.  Un buen Alcalde y su Equipo deben asumir y estar abiertos a la crítica de los ciudadanos, sólo asumiendo un error damos el primer paso para poder solventarlo. Una muestra de inteligencia es asumir la crítica como una manera de crecimiento personal y profesional.

12.  Un buen Alcalde no debe ser soberbio, debe tratar siempre bien a las personas, aunque públicamente nos pongan en una tesitura complicada.

13.  Un buen Alcalde y su Equipo deben saber diferenciar dónde empieza y dónde acaba la vida personal, laboral y política de otras personas que en su pleno derecho puedan hacer critica de nuestra gestión.

14.  Un buen Alcalde debe poner en valor siempre a su equipo, nunca menospreciarlo, no puede tener el afán de controlarlo todo, la confianza en otras personas es la base del trabajo en equipo.

15.  Un buen Alcalde y su Equipo deben hacer de la gestión municipal un ejemplo interiorizado de máxima transparencia.

16.  Un Alcalde y su Equipo deben saber optimizar los recursos, discernir las prioridades y poner en valor lo esencial.

Un saludo y abrazo sincero,

Luis Viejo,

Candidato a la Alcaldía de Brihuega.        

    

SI QUIERES PROFUNDIZAR EN ASPECTOS DE NUESTRO PROGRAMA, PUEDES HACERLO EN EL SIGUIENTE ENLACE:


Programa PSOE 24M2015.pdf

VISITANDO NUESTROS PUEBLOS CON OÍDO ATENTO (NUESTRA RAZÓN DE SER, SABER ESCUCHAR).

¡CUÁNTO DESCONTENTO ENTRE LOS VECINOS!

     

CREANDO EQUIPO, ANTES DE VISITAR NUESTROS PUEBLOS PARA ESCUCHAR A NUESTROS VECINOS, TRABAJO QUE LLEVAMOS REALIZANDO DESDE HACE DOS MESES.

Queridas amigas y amigos,

No sabemos si habéis tenido ocasión de leer la “carta informativa” que ha publicado en su Blog, recién creado, el PP de Brihuega y que en estos momentos se está buzoneando. Por cierto, el Ayuntamiento aparece en el blog como si fuera el patrocinador del escrito, vaya error.

La Alcaldesa, señora de la Torre, empieza justificando porqué se presenta a unas nuevas elecciones después de ocho años al frente del Ayuntamiento, ocupando (es un decir) el despacho de la plaza del Coso.

Su generosidad desinteresada, entrega y espíritu de sacrificio son aspectos que todos debemos valorar y agradecer en sus justos términos.

La carta continua poniendo de manifiesto infinidad de logros alcanzados y la excelente labor realizada, a pesar de la deuda heredada y de las “zancadillas” de que ha sido objeto por parte del principal grupo de la oposición.

No vamos a entrar a contestar en este momento a nada por mucho que dispongamos de argumentos sobrados para rebatir y criticar una parte importante de su gestión. Tiempo habrá para ello.

Ahora sólo queremos transmitir a nuestras vecinas y vecinos lo que ya saben:

Nuestra candidatura está integrada por personas sin ataduras políticas cuya única pretensión es conseguir lo mejor para todos y para ello trabajaremos con ilusión y esfuerzo, contando con la colaboración permanente de los vecinos, escuchándoles y aprendiendo de sus críticas y todo ello en un marco de transparencia y claridad en la gestión.

El cambio y otra forma de gestionar lo público es posible. Para ello necesitamos vuestro voto el próximo día 24  para ganar las elecciones y empezar a trabajar con responsabilidad y humildad al servicio de todos.

Recibir nuestro más cariñoso saludo.

                                             CREANDO EQUIPO

TE ESPERAMOS, PROMOCIONANDO UNA ALTERNATIVA DE OCIO SALUDABLE.

       

                 
                      PENSAMOS EN LAS PERSONAS, TODOS BRILLAMOS CON LUZ PROPIA, AL SERVICIO DE NUESTRO PUEBLO Y  SU COMARCA.

El pasado 2 de mayo, a las 19.00h, se presentó en el salón de actos municipal de Brihuega la candidatura del PSOE.

Arropados por familiares, amigos y personas que han decidido cambiar su intención de voto porque creen que por encima de todo lo importante son las personas, se creó una atmósfera de la que se destaca el valor humano y profesional de cada una de las personas que configuran esta candidatura. De esto están convencidos todos los miembros del equipo de esta lista renovada: en los pueblos las ideologías pierden su sentido y por encima de todo, el valor lo ponen las personas, y este equipo cree sin duda que no sólo es una opción de gobierno, sino que su proyecto claro es fruto del consenso y de la participación ciudadana a través de sus asambleas abiertas, un mecanismo que es importante ir implantando en el territorio para hacer partícipes a los ciudadanos, sólo así se puede construir una tierra entre todos.

Fue un acto sencillo y emotivo en el que el Candidato a la Alcaldía, Luis Viejo, hizo una introducción haciendo alusión a la necesidad de un cambio en la gestión municipal basado en la trasparencia y la optimización de los recursos municipales. Resaltó el valor de su equipo, su valor humano y la diversidad en los diferentes perfiles profesionales que sin duda podrán aportar un enfoque diferente y necesario para que Brihuega y su Comarca salgan del aletargamiento en el que está inmerso, impidiendo que este territorio con tantas posibilidades vaya perdiendo oportunidades de desarrollo sostenible.

El acto concentró la atención en cada uno de los miembros del Equipo,

José Luis Escamilla, dijo con claridad que esta tierra le había dado muchas cosas y que ahora había llegado el momento de trabajar por ella y devolverle con su dedicación y experiencia todo aquella felicidad.

Carmen Martínez, explicó que cuando se le planteó la opción de formar parte del equipo respondió con un sí gratuito, sin pensarlo porque quiere trabajar por su pueblo.

María Viejo Alique, destacó que ella ha decidido formar parte de este proyecto porque cree que las cosas se pueden hacer simplemente mejor.

Luis Paniagua, explicó que él se ofreció amablemente en la calle para formar parte de este equipo, que está muy feliz de poder ayudar en lo que pueda, que seguramente es mucho.

María de la Peña Tapia, de manera natural, dijo que ella se lo tuvo que pensar un poquito más, pero finalmente concluyó: ¿y por qué no trabajar para mi pueblo? Motivo suficiente para implicarse y decidirse a formar parte de esta aventura consciente.

Guillermo Domínguez, no se lo pensó dos veces, dijo un sí claro y decidido porque cree en la candidatura y en la necesidad de cambio.

Rebeca Cepero, no sólo incidió en todo el potencial y posibilidades que tiene Brihuega y su Comarca, sino en la apuesta por la candidatura.

Javier del Molino, destacó que él había decidido formar parte de estas listas principalmente porque cree en esta candidatura.

Mercedes Mayoral, se definió como una mujer hecha a sí misma, y pone toda su experiencia y ganas en este proyecto renovado.

Alberto Romera, explicó que a él siempre le ha gustado implicarse y ayudar a los demás, destacó la ilusión que contagia el candidato, motivos suficientes para formar parte de este proyecto.

A continuación, cada miembro de la lista explico su experiencia y perfil profesional y concretaron todo aquello que podrían aportar a este proyecto que se pone al servicio de los vecinos de Brihuega y sus pueblos.

Finalmente el acto acabó con un espacio de ruegos y preguntas, donde se respondió a varias preguntas formuladas por el público, de las que destacamos la que hacía alusión a la diferenciación con el gobierno actual de gobierno.

El candidato, Luis Viejo, respondió que el elemento diferenciador es una apuesta clara por el empleo, la trasparencia, una gestión seria y responsable de Brihuega y todos los pueblos de su Comarca, fomentando el diálogo con todos ellos porque el grado de desafección en los pueblos es muy acentuado. 
Incidió en unos programas específicos para el colectivo de jóvenes, mayores y infancia, de los cuales él tiene un gran conocimiento por su experiencia profesional, también habló de hacer cumplir la ley, dijo que no hay que tener miedo en perder votos por el simple hecho de hacer cumplirla junto a las diferentes normativas municipales, el Ayuntamiento tiene que poner todos los mecanismos de control para su cumplimiento.
Del mismo modo dijo que siempre pensará en el bien común y nunca en intereses de particulares, incidió en no caer en la “política de escaparate” antes de las elecciones, la gestión municipal es mucho más seria, no hay que burlarse de la inteligencia de los vecinos, sino contar con ellos siempre.